以人为本 追求卓越:
“诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了瑞邦照明经营管理决策和行为的价值取向,是有机的统一整体。其中诚信是基石,创新是动力,业绩是目标,和谐是保障。诚信:立诚官运亨通信,言真行实。诚信是市场经济对企业的基本要求,瑞邦照明视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。
与时俱进,开拓创新:
创新是企业发展的不竭动力,也是瑞邦照明永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性,把握规律性,富于创造性。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,努力提高瑞顿照明全方位的创新能力。
业绩至上,创造卓越:
业绩是企业一切生产经营结果的最终体现,是评价企业发展最关键的指标,是衡量企业和员工贡献的重要尺度。每个员工的业绩是构成公司业绩的基础,瑞邦照明把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现员工个人价值的结合点。
团结协作,营造和谐:
和谐是瑞邦照明正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力,外部和谐提供良好的生存、发展环境。
以人为本,安全第一:
安全理念是既符合当前实际,又代表长远方向的文化理念。安全是瑞邦照明创造优良业绩,实现全面、协调、可持续发展的前提。
“诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了瑞邦照明经营管理决策和行为的价值取向,是有机的统一整体。其中诚信是基石,创新是动力,业绩是目标,和谐是保障。诚信:立诚官运亨通信,言真行实。诚信是市场经济对企业的基本要求,瑞邦照明视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。
与时俱进,开拓创新:
创新是企业发展的不竭动力,也是瑞邦照明永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性,把握规律性,富于创造性。按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,努力提高瑞顿照明全方位的创新能力。
业绩至上,创造卓越:
业绩是企业一切生产经营结果的最终体现,是评价企业发展最关键的指标,是衡量企业和员工贡献的重要尺度。每个员工的业绩是构成公司业绩的基础,瑞邦照明把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现员工个人价值的结合点。
团结协作,营造和谐:
和谐是瑞邦照明正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力,外部和谐提供良好的生存、发展环境。
以人为本,安全第一:
安全理念是既符合当前实际,又代表长远方向的文化理念。安全是瑞邦照明创造优良业绩,实现全面、协调、可持续发展的前提。